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正青春·耀未来，为进一步加强人才梯队建设，近日，我院举行两期2019、2020届新员工座谈会。总经理徐刚、副总经理于卫东、王鲁琳、王永明及各分公司的资深毕业生代表与来自19、20届的四十余名新员工进行了座谈。

交流会分为心理小测试、观看励志影片、随机指派发言、电子匿名调查问卷等环节，形式新颖、内容丰富。

新员工们发言踊跃，直抒胸臆，毫无保留地表达了各自心中之所想，气氛热烈、交流高效。

会上，分公司领导们结合自身经历提出宝贵建议：设计任务艰巨繁重，新员工应尽快提升专业性、主动性和工作责任感；踏实肯干，打牢基础，一步一个脚印，尽快成长为独当一面的骨干力量。

徐刚总经理认真听取发言并就有关问题与大家进行深入交流。人才是企业发展的关键，青年员工是企业发展的未来。向一线员工广泛征求意见，凝聚共识，将大家的共性问题和疑惑带到会上与公司领导进行面对面的交谈，有利于大家扎根民用院，立足岗位求发展。寄语新员工，在设计工作中汲取知识，多学多问多实践，用精良的笔触描绘理想的蓝图。

言之谆谆，关切殷殷。涓涓细流汇聚磅礴大海，繁茂树木长成参天森林，我们重视员工的培育与发展。愿这支年轻生力军，带着深切的勉励和殷切的期望，蓬勃向上，敢为人先；昂首阔步，笑迎未来。